IdeThandling er en netværksbaseret virksomhed, hvilket betyder, at vi trækker på en række dygtige  konsulenters kompetencer, afhængig af opgavens karakter. Konsulenter som vi har arbejdet tæt sammen med i forskellige sammenhænge.

Firmaet er grundlagt og ledet af Bjørn Nygaard, der er uddannet antropolog og konfliktløser. Bjørn har arbejdet som konsulent igennem de sidste 14 år i firmaer som ideThandling, COWI, CUBION og NIRAS, og før det som Danida-rådgiver i Kenya. Her finder du hans CV med tilhørende referencer.

Vores fokusområder er:

- Styrkelse af kulturmødet på vidensarbejdspladser
- Konfliktforebyggelse og -løsning
- Procesfacilitering
- Evaluering
- Strategi og målsætning
- Innovation
- Borgerinddragelse

Hvis du vide mere om vores fokusområder så klik på fanebladet "Kerneydelser", og vil du gerne vide mere, om hvem vi løser opgaver for klik på "kunder". Vi har erfaring med at arbejde indenfor en række offentlige sektorer inklusiv sundhed, social, ældre, arbejdsmarked, udviklingsbistand, det boligsociale, uddannelse, daginstitutioner og biblioteker. Derudover har vi arbejdet for en række private virksomheder og interesseorganisationer.

Vi arbejder meget procesorienteret, hvilket dels indebærer, at vi ikke har nogen færdige koncepter men sammen med vores kunder skræddersyr konsulentydelserne. Dels indebærer det en tæt dialog med kunden igennem hele konsulentforløbet. Vi oplever at kunderne ofte efterspørger mere end ren proceskonsulentydelser, ren rådgivning eller ren undervisning. Derfor blander vi tit de tre måder at være konsulent på.

Vi gør brug af metoder og værktøjer såsom antropologisk deltagerobservation, videooptagelser, papir- og netbaserede spørgeskemaundersøgelser, analyser, interview, open space, appreciative inquiry og meget mere (se bl.a. fanebladet Værktøjer).

IdeThandling arbejder sammen med en række konsulenter, der trækkes ind i større opgaver for at bringe flere spidskompetencer i spil eller for at løse opgaverne hurtigere end ellers muligt. Her er de nærmeste samarbejdspartnere:

Navn og uddannelse	Fokusområder	Kontaktdata
Finn Sandø, Sociolog	Statistisk databehandling og analyse	http://fs-analyse.dk Tlf. 6075 0013
Christina B. Jagd, Antropolog	Integration, værdibaseret ledelse, coaching og motivationsarbejde	www.lev-dine-vaerdier.dk Tlf. 2230 1143
Dorte Kabell, Cand. Polit. (M.SC.)	Result-based management, evaluering og udviklingsbistand	www.kabell-konsulting.dk Tlf. 3318 8237
Lester Johannesen-Henry Konsulenthuset Cubion	Løsningsfokuseret, konflikthåndtering, teambuilding Evaluering, ledelse og lean	www.udviklingsprocesser.dk Tlf. 30131100 www.cubion.dk Tlf. 8618 1320
Mie Roesdahl, Cand.Scient.Soc m.m.   Anders Lassen , Sociolog	Forhandling, konflikthåndtering og evaluering   Organisationsudvikling	www.miro.dk Tlf. 3325 2101   www.abl-consulting.dk Tlf. 2191 4595
Terkel Skårup, MA, interaction analysis/ workplace studies	IT og evaluering	http://www.workz.dk/ Tlf. 2845 4552
Helen Vanwel	International konsulent baseret i Jakarta: God regeringsførelse, køn	hvanwel@attglobal.net
Lis Jespersen, Antropolog	Evaluering, procesarbejde, projektcyklen, udviklingsbistand	Tlf. 23727219
Roxana Kia, Skuespiller, instruktør, counsel guide og kaospilot	Procesledelse, interkulturel kompetence, forandringsledelse, personlig gennemslagskraft	www.roxanakia.dk/ Tlf. 4061 3962
Helle V. Rebien, Organisationsantropolog	Ledelsescoaching og -udvikling, kulturanalyser, sammenlægninger & forandringsprocesser, psykisk arbejdsmiljø	www.di.dk Tlf. 3377 3515
Steen Hvid, Cand.merc., organisationspsykologi	Ledelse og undervisning	Tlf. 21434812
Lars Udsholt	Udviklingsbistand: organisationsudvikling, kapacitetsopbygning)	www.capacitate.com.vn Tlf. 4810 4458

Du kan læse om vores mission og værdier her.